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陜西重型汽車有限公司

時間:2019-09-03
案例描述:人才育成,項目時間一年。全面導入豐田教育培訓體系及新人事體制,改革薪酬制度及人事評價體系,使人事評價體系趨于合理、公平。
陜西重型汽車有限公司(以下簡稱“陜重汽”)成立于2002年,總部位于陜西省西安市,現(xiàn)有資產(chǎn)總額373億元,從業(yè)人員1.6萬人,科研力量雄厚,擁有現(xiàn)代化的國家級企業(yè)技術中心、國內(nèi)一流的重卡新能源研究開發(fā)與應用實驗室以及博士后科研工作站和院士專家工作站。

陜重汽是重型商用車領域全球知名企業(yè)、是我國西北地區(qū)大型重型汽車制造企業(yè),產(chǎn)品覆蓋重型軍用越野車、重型卡車、重型車橋及汽車后市場等領域。建廠50多年來,秉承創(chuàng)優(yōu)報國的家國情懷,先后承擔了我軍一代、二代、三代重型越野車研制生產(chǎn)任務,研發(fā)生產(chǎn)的重型軍用越野車參加了國慶35周年、50周年、60周年、抗戰(zhàn)勝利70周年、慶祝中國人民解放軍建軍90周年以及國慶70周年閱兵儀式,陜汽軍車占部隊現(xiàn)役同類車輛裝備95%以上。